cba排名积分怎么计算_cba球队积分排行榜|cba积分榜
1.关于CBA积分问题
2.cba前八轮积分榜
CBA比赛规则
变化1：
取消南北分区 赛程缩水仅战34轮
新规：赛季CBA联赛从09年12月19日打响，2010年4月30日收官。取消上赛季的南北分区赛制，常规赛改成18支球队的双循环比赛，一共进行34轮比赛……
旧规：上赛季常规赛共进行50轮比赛，18支球队采取南北分区，常规赛同区的球队进行四循环比赛，不同区的球队则进行双循环的比赛。
解读：
赛程缩短，场次减少，联赛受到的关注度必然会减弱，对于赞助商的吸引力大打折扣，俱乐部票房收入、球员教练的比赛奖金也会“缩水”。而对广大球迷来说，少了1/3的CBA比赛可看，真是饥渴难耐啊！
而另一方面，此前的一周三赛相对中国的交通状况、球队的伤病恢复水准来说略显密集，球员疲于奔命，影响了比赛的精彩程度，让许多场次形同鸡肋，如今赛程变疏，或许能够缓解球员的压力，比赛质量得到提升。
变化2：
限薪令！国手外援收入齐缩水
新规：俱乐部教练员和球员的工资总额不得超过俱乐部总收入55%。
现役国家队队员以及国家队主教练工资不得超过100万，而两次入选国家队集训，国家二队主教练或国家队助理教练、助教的工资总额不得超过75万，国青队员和国青主教练工资不得超过50万，其他球员工资不得超过30万。外籍球员的月薪不得超过6万美金。
旧规：并没有明确规定国内球员和教练员的年薪工资，而在外援工资方面也没有设置月薪限额。
解读：
限薪令将国字号球员、教练员与普通球员、教练员的工资限定进行了区分，也就是说进入国家队的球员教练，工资待遇会有提升，在这样巨大的利益诱惑下，必然会滋生选拔国家队、国青队等国字号级别的球员和教练员出现不良行为……
限薪令主要目的是规范俱乐部成本支出，让各球队健康发展,确实有积极的一面。但篮协以往数次颁布限薪令，执行情况不敢恭维。如今的新版限薪令，能否得到实施疑问重重……
变化3：
外援不续约就离开CBA
新规：上赛季效力CBA的外籍球员(包括亚洲球员)，俱乐部在11月15日前提出续约要求，并且拟支付给该外援月工资不低于篮协所规定的标准，该外援拒绝签约的，不能与其他CBA俱乐部签约参加2009—2010赛季的比赛。
旧规：原俱乐部拥有外援续约优先权，截止日期为11月15日，在这一日期之后，其他俱乐部可以与外援进行谈判并签约。
赛季期间更换外籍球员不得超过3人次，更换时间可以是整个赛季的任何一天。
解读：
通俗地说，外援在面对老东家送来的新赛季合同时，只有两条路，一是接受它，二是离开中国，离开CBA联赛。转会？那是绝对不可能的。
这是一条明显对于运动员不利的条款，和限薪令一起，必将导致CBA联赛对于优秀外籍球员的吸引力进一步下降。
变化4：
外援出场实行2人4节6人次
新规：新赛季CBA联赛各队可聘请两名外援，联赛后6名球队可多聘一名亚洲外援，外援出场实施2人4节6人次的制度。而这其中不包括亚洲外援。
旧规：上赛季CBA联赛各队可聘请两名外援，联赛后4名球队以及两支CBA新军可多聘一名亚洲外援，对外援出场时间无限制。
解读：
CBA联赛多年以来实施的是外援2人4节4人次的制度，而在去年篮协进行了大幅度的改革，全面放开外援的出场时间，让CBA比赛水平和观赏性得到提升。但这一激进的改革举措也遭到了不愿聘请外援的八一，以及一些财力不足请不起大牌外援的中小俱乐部的反对，一些媒体更是认为这样会耽误国内球员的成长而大肆抨击。
最终新赛季在支持者和反对者的角力中，篮协在4节8人次和4节4人次之间取了一个“平均值”，也算是兼顾了各方面的利益。
变化5：
亚洲兄弟成了自己人
新规：上赛季第13-18名的球队可以额外注册一名亚洲球员（注：双重国籍和曾是美国籍的运动员不在亚洲球员注册之列），该亚洲球员不占有关俱乐部原报名名额，亚洲球员使用办法等同国内球员。
旧规：上赛季第13-16名的球队，以及升班马天津、青岛可以额外注册一名亚洲球员，该亚洲球员不占有关俱乐部原报名名额。
解读：
因为本赛季重新对外援上场时间进行了4节6人次的限制，所以针对亚洲外援的使用办法进行了特别说明：亚洲球员使用办法等同国内球员，看来亚洲兄弟已经成了自己人，真应了以往的一句老话“亚非拉兄弟团结在一起”，这对于本土人才匮乏的中下游俱乐部来说的确是一个福音，对于伊朗、约旦等国希望加盟CBA的优秀球员来说也是好消息，此举对拉近各俱乐部之间的实力，增加比赛激烈程度有利无害。
但照顾并不是无限度的，混进“亚洲兄弟”队伍的“雇佣军团”则被排除在外，看来篮协对于雇佣军团已经深恶痛绝。
变化6：
八一特例进一步细化
新规：各支球队在同八一队比赛时，仍继续执行08-09赛季上场外援2人4节5人次的规定，同时亚洲球员同外援一样计算上场人次。
旧规：各支球队在同八一队比赛时，上场外援的时间限制为2人4节5人次，但亚洲球员不在限制之列。
解读：
总的来说和上赛季类似，不愿聘请外援的八一继续享受着篮协的照顾性政策，但照顾的幅度可以说是有所增强。假如一支下游球队本赛季聘请了两名美国外援，一名亚洲外援，这样他们对阵其他球队时，外援的总出场人次为：4节6人次+亚洲外援4节4人次=4节10人次。而对阵八一时，只能4节5人次，缩水了一半。
CBA积分排名计算规则
1、胜一场积2分，负一场积1分。
2、两队积分相同比较两队间胜负。
3、两队间胜负相同比较两队间得失分。
4、两队间得失分相同比较两队在本赛季中的总得失分率(得失分率=总得分/总失分，下同)。
5、多队间积分相同比较多队间胜负关系。(每届联赛每两队之间共赛两场，在比较两队时一胜一负视为平，按胜1平0负-1计算各队临时胜负积分以算出几个队的名次)
6、多队间胜负关系相同则比较各队间得失分率。
7、各队间得失分率相同则比较各队在本赛季中的总得失分率。
8、以上所有算法无法分出的排名按上赛季成绩排名。
关于CBA积分问题
在篮球运动中，如果两队积分相同，那么排名情况就要看两队之间的胜负情况，也就是所谓的小分。目前新疆广汇和广东积分相同，那么就要比较两队之间的胜负关系，对于目前情况，广东队96比93，三分优势胜了新疆广汇，那么广东就要凭借小分优势占据第一，新疆广汇屈居第二。如果在联赛最后一轮之前，广东和新疆的积分仍相同，而最后一轮常规赛是新疆主场对阵广东就是决定常规赛冠军的决胜战役了。此时分几种情况：第一，新疆主场战胜广东，且分差大于三分那么新疆积分榜上的积分就会超过广东，成为第一。第二：新疆主场战胜广东，但分差只赢了小于三分，那么广东就会凭借相互的胜负差成为第一。第三：广东客场再次击败新疆，那毫无疑问广东还是第一。
总而言之，就是比较相互之间的小分，谁占优，谁积分靠前。
cba前八轮积分榜
1、常规赛：所有参赛球队进行双循环比赛，胜一场得2分，负一场得1分，弃权得0分。常规赛排名办法：
（1）按比赛积分排定名次，积分高者名次列前。
（2）如果在名次排列中有2支或更多的球队在比赛中的积分（胜负记录）相同，那么，应由这2支或这些更多的球队之间的比赛来决定名次。如果这2支或这些更多的球队在他们之间比赛的积分（胜负记录）相同，则应进一步运用下列顺序的标准排列名次：
? 按他们之间比赛的净胜分，高者列前；
? 按他们之间比赛的（总）得分数，高者列前；
?
按他们在常规赛中所有比赛的净胜分，高者列前；
? 按他们在常规赛中所有比赛的（总）得分数，高者列前。
?
如果在名次排列中运用这些标准仍不能决定名次，则用抽签来决定。
（3）如果在运用这些标准的其中任一步时，一队或更多的队可以被排列出名次，那么此时，对所有还未排列出名次的球队按照上述（2）的程序从头开始。
2023-2024赛季，CBA常规赛前八轮积分榜第一名是北京队，第二名是辽宁队，第三名是新疆队，最后一名是四川队，具体如下：
第一名，北京队，成绩7胜1负，胜率85.70％。
第二名，辽宁队，成绩7胜0负，胜率100.00％。
第三名，新疆队，成绩6胜2负，胜率75.00％。
第四名，浙江队，成绩6胜2负，胜率75.00％。
第五名，广厦队，成绩6胜2负，胜率75.00％。
第六名，北控队，成绩5胜3负，胜率62.50％。
第七名，广州队，成绩5胜3负，胜率62.50％。
第八名，广东队，成绩5胜3负，胜率62.50％。
第九名，山西队，成绩4胜4负，胜率50.00％。
第十名，福建队，成绩4胜4负，胜率50.00％。
第十一名，深圳队，成绩4胜4负，胜率50.00％。
第十二名，青岛队，成绩4胜4负，胜率50.00％。
第十三名，天津队，成绩3胜5负，胜率37.50％。
第十四名，上海队，成绩3胜5负，胜率37.50％。
第十五名，山东队，成绩3胜5负，胜率37.50％。
第十六名，同曦队，成绩3胜5负，胜率37.50％。
第十七名，吉林队，成绩2胜6负，胜率25.00％。
第十八名，宁波队，成绩1胜7负，胜率12.50％。
第十九名，江苏队，成绩1胜6负，胜率14.30％。
第二十名，四川队，成绩0胜8负，胜率0.00％。
CBA常规赛赛制
CBA常规赛会根据上个赛季球队的战绩，将18支球队分为东、西两个赛区。然后，每个赛区的球队再分为两个小组。分组赛采用循环赛制，即每支球队都与同组其他球队进行两两交锋，一共进行三轮比赛，每轮比赛包括一个主场和一个客场。
分组赛结束后，球队会进入单循环赛阶段。在单循环赛中，每支球队将与其他赛区的球队进行一次交锋，其中包括一个主场和一个客场。这一阶段旨在增强球队之间的交流与对抗，提高整体水平。
根据球队在常规赛阶段的表现，按照积分来对各支球队进行排名。根据积分排名，前八名球队将晋级进入季后赛。